为深化落实集团纪委“加强纪检监察队伍建设，不断提升监督执纪能力和水平”工作要求，建设一支素质强、作风实、业务精的监督队伍。云胶集团纪委结合企业发展实际，全面推行每月培训一次、每次培训一小时、每次培训一个内容的“三个一”培训模式，全面提升监督工作质效，为企业高质量发展保驾护航。

为增强培训实效，云胶集团纪委坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”的培训原则，采取“你提我训”的方式，由所属企业监督部门结合自身实际和业务短板，每月5号前填报《培训内容征集表》，云胶集团纪检监督部门对征集到的培训内容进行筛选、整理，合理安排授课人员，配置“个性化”培训课程。

针对上海公司、红河云象公司、老挝公司所在区域疫情形势严峻、大多数职工居家办公、不宜以视频会议集中线上培训实际，云胶集团纪委采取视频会议、腾讯会议相结合的方式，让居家办公的职工都能接受培训，全力确保业务培训全覆盖。

自培训工作启动以来，云胶集团纪委已经完成了两期监督业务培训，反响强烈、效果明显。在5月17日举行的第2期业务培训中，对征集到的“制度建设职责职能如何履行”的培训内容，云胶集团纪委召开专题会议，研究制定培训方案，确定授课人选，授课人员对授课内容进行了精心备课。在培训中，授课人员从制度定位、制度作用、制度审核程序以及管理流程等四个方面，通过图文并茂等形式，作了通俗易懂、实操性强的专题讲解。重点对制度起草、审议、废止和修订进行全面梳理，进一步明确了云胶集团制度建设工作中重点、难点、疑点、痛点等待解决问题以及整改办法，全面消除云胶集团所属企业在制度“废改立”工作中“不清楚、不熟悉、不严肃”的“三不”制度管理难题，提升制度建设执行专项整治行动工作质效。

通过“三个一”监督业务培训，有效提升了监督队伍的业务素质，为监督工作人员在监督工作中干什么、怎么干、如何干好，指明了“方向标”、画出了“作战图”。（杨家军）